Description
Le modèle Excel GRH est parfait pour suivre et contrôler les ressources humaines les plus courantes. Le modèle permet de suivre la situation et les progrès de l’entreprise dans son ensemble. Notre tableau de bord GRH vous fournit une représentation visuelle des performances de l’employé, des effectifs de l’entreprise, des horaires de travail et du sexe de l’employé. Il vous permet de comprendre rapidement la situation de votre entreprise.
Notre tableau de bord GRH aide les responsables des ressources à examiner et à analyser rapidement tous les indicateurs clés de performance en affichant des mesures de haut niveau telles que les noms des employés par rôle et par lieu.
En outre, le modèle indique également les performances des différents départements, tels que l’administration, les finances, la comptabilité, le marketing et les ventes. Ainsi, grâce au modèle de tableau de bord, il est facile pour les responsables des ressources humaines de comprendre et de suivre visuellement les performances d’un employé ou d’un service spécifique et de prendre des décisions en connaissance de cause.
En utilisant notre modèle Excel de tableau de bord GRH, les cadres RH peuvent approfondir les données et analyser la diversité ethnique des employés. Ainsi, vous pouvez facilement suivre le salaire de l’employé, ses performances, son sexe et son pays.
Ce modèle Excel de GRH comprend les éléments suivants :
- Des instructions sur la manière d’accéder au modèle et de l’utiliser.
- Un tableau de bord qui comprend l’enregistrement du service, la date d’adhésion, le nombre d’employés, le salaire moyen, les heures de travail hebdomadaires et les équipes.
- La feuille Slicer permet de suivre la nationalité, le sexe et les horaires de travail des employés par division.
- Une base de données permettant de conserver les coordonnées d’un maximum de 100 employés.
COMMENT CELA FONCTIONNE-T-IL ?
- Vous aurez besoin d’Excel sur votre ordinateur.
- Vous devez activer les macros pour que le modèle fonctionne correctement.
- Vous serez redirigé vers la page de confirmation de la commande contenant le lien de téléchargement – celui-ci vous sera également envoyé par courrier électronique.
- Enregistrez le modèle sur votre ordinateur.
- Vous recevrez également des instructions sur la manière d’utiliser votre modèle.
- Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter.
IMPORTANT – VEUILLEZ LIRE :
Il s’agit d’un téléchargement numérique instantané ; aucun produit physique ne vous sera envoyé.
FOR PERSONAL USE ONLY– files may not be shared or re-sold.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter.
Téléchargement immédiat
Vos fichiers seront disponibles au téléchargement une fois le paiement confirmé. Voici comment ;
- Vous serez redirigé vers la page de confirmation de la commande avec le lien de téléchargement.
- Un courriel contenant un lien de téléchargement sera envoyé à votre adresse électronique de facturation.
- Vous pouvez vous enregistrer sur templatesfreedownload.com avant d’acheter pour accéder aux produits achetés dans votre compte sur notre site web.
FAQS
- Puis-je personnaliser votre modèle Excel GRH ?
Absolument ! Vous pouvez modifier les couleurs, les polices, les mots et le nombre de lignes dans chaque catégorie. N’hésitez pas à m’envoyer un message si vous avez des questions à ce sujet !
- Je crois que je me suis trompé de modèle. Pouvez-vous m’en envoyer un nouveau ?
Oui, vous pouvez télécharger à nouveau votre modèle à partir du lien fourni dans l’e-mail. Si vous avez supprimé ou perdu cet e-mail, contactez-nous en indiquant les informations relatives à votre achat et nous vous enverrons à nouveau le modèle.
- Puis-je déterminer les postes des employés à partir de ce modèle ?
Oui, à partir du tableau de bord, vous pouvez vérifier les postes (Assistant Manager, Deputy Manager, Manager et Senior Manager) des employés en pourcentage.
- Puis-je vérifier le sexe et la région/nationalité des employés ?
Oui, avec notre modèle Excel GRH, vous pouvez vérifier le sexe et la région/nationalité des employés travaillant dans votre organisation.